個人情報保護方針
1.問い合わせに際しての個人情報保護方針
- 当社は、個人情報保護管理責任者を任命し、個人情報を適切に保護する体制を整備します。
- 個人情報を収集する際には、利用目的を明確にしてご本人から同意を得るとともに、その範囲内での利用に限定します。
- 当社は、ご本人から同意を得た場合以外は、個人情報を第三者に提供することはありません。
- 当社が保管している個人情報について、ご本人からお問い合わせいただいた場合には、誠実にこれに応じます。
- 当社は、さまざまな脅威から個人情報を保護するために、厳重なセキュリティ対策を実施し、不正アクセス、情報の紛失、誤用、改変等の防止に努めるとともに、万一の発生時には速やかな是正措置を実施いたします。
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取組みを適宜見直し、改善していきます。
2.採用に際しての個人情報の収集及び利用目的
当社では、採用情報の提供、採用選考の実施等、当社の採用活動にのみ利用することを目的として、応募者へ個人情報の提供をお願いしております。
3.個人情報の範囲
当社の採用活動における「個人情報」とは、媒体や手段を問わず、応募者から直接、または人材紹介会社、人材派遣会社等から間接的に提供された、特定の個人を識別することのできる情報をいいます。
4.個人情報の管理措置
当社は、取得した個人情報を、当社の責任のもと、適切な安全管理措置を講じて管理いたします。
5.個人情報の提供及び訂正・削除
当社は、取得した個人情報について、応募者本人からの要請に応じ、合理的と判断される範囲で提供します。
応募者は応募者本人に限り、提供した個人情報を訂正することができます。
応募者は応募者本人に限り、提供した個人情報を訂正することができます。